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人力资源服务许可证

2018-03-23 18:20:02   来源:web   

人力资源许可证办理条件人力资源许可证经营范围人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘等相关业务。申请、受理、初审、审核、复审、审定、准予许可和公示、不予许可和告知、变更。人力资源许可证有效期人力资源许可证受理程序能够当场改正的,经申请人当场改正后,予以受理。出具《申请人力资源服务行政许可受理通知书》交申请人,并当场填写《上海市人力资源服务行政许可送达回证》。对申请材料不齐全、规范的,受理人应出具《申请人力资源服务行政许可申请材料补正通知书》交申请人,将需要补齐补正的全部内容、要求和理由等一次性告知申请人。

  人力资源许可证办理条件

  1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施等;

  2、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;

  3、有健全可行的工作章程和管理制度;

  4、法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;

  5、注册资金不小于 100万

  人力资源许可证经营范围

  人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘等相关业务。

  申请流程 申请、受理、初审、审核、复审、审定、准予许可和公示、不予许可和告知、变更。

  人力资源许可证有效期 3年

  人力资源许可证受理程序

  1、受理人应当场对申请材料进行核对,材料齐全、规范的,予以受理;能够当场改正的,经申请人当场改正后,予以受理;出具《申请人力资源服务行政许可受理通知书》交申请人,并当场填写《上海市人力资源服务行政许可送达回证》。

  对申请材料不齐全、规范的,受理人应出具《申请人力资源服务行政许可申请材料补正通知书》交申请人,将需要补齐补正的全部内容、要求和理由等一次性告知申请人。

  2、受理人应针对申请进行实地检查核实,当场填写《申请人力资源服务行政许可材料的核实记录》,之后填写《申请上海市人力资源服务行政许可审批表》“受理人意见”,与申请材料一同转交初审人员。

  3、对申请事项不需行政许可或申请事项不属于本部门职权范围的申请,不予受理,受理人出具《申请人力资源服务行政许可不予受理通知书》交申请人,将理由告知申请人,并当场填写《上海市人力资源服务行政许可送达回证》。

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